Escoger formación para nuestros trabajadores

 

La formación es algo más que un simple trámite documental para cumplir con la legislación; la formación es conseguir convencer a las personas que cambien su manera de actuar ante una determinada situación y, además, lo hagan por convencimiento. Lo hagan porque ven que esa es la mejor forma de ejecutar aquella tarea y no por imposición.

En adultos es un trabajo complicado, un trabajo que debe hacerse con mucho tacto y con un alto grado de empatía, conociendo el sector y con experiencia en el mundo laboral. Y con mucha, mucha paciencia. Hay que recurrir a formadores expertos, con recursos y que garanticen una amplia trayectoria profesional. En cada curso, en cada clase, el formador debe estar abierto a escuchar y aprender de los alumnos para poder mejorar y aportar en su próxima clase.

Cuando conseguimos que una persona cambie su visión y actúe de una forma diferente, y lo haga por convencimiento, es que hemos aplicado una herramienta correcta y eficaz de formación.