Curso online para identificar y prevenir los riesgos psicosociales y favorecer el bienestar y un entorno de trabajo saludable.
65,00 €
| Acceso al curso | Tendrás acceso al curso durante un año a partir de la fecha de matriculación. |
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Los riesgos psicosociales forman parte del día a día de muchos entornos de trabajo y pueden afectar directamente a la salud, el bienestar y el rendimiento de las personas trabajadoras. Factores como la carga de trabajo, el estrés, la falta de comunicación o los conflictos laborales pueden generar malestar y afectar negativamente al clima laboral si no se detectan y gestionan adecuadamente.
Este curso online de Riesgos psicosociales y bienestar laboral, con enfoque en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ofrece herramientas para identificar los principales factores de riesgo psicosocial, reconocer posibles señales de alerta y adoptar pautas preventivas que contribuyan a crear entornos de trabajo más saludables.
Se trata de una formación práctica y accesible, orientada a mejorar la salud laboral, las relaciones profesionales y la calidad de vida en el trabajo.
Este curso está dirigido a personas trabajadoras de cualquier sector y actividad profesional que quieran conocer mejor los riesgos psicosociales presentes en el entorno laboral y aprender a identificarlos y prevenirlos. Es especialmente adecuado como formación de sensibilización en materia de Prevención de Riesgos Laborales y bienestar laboral.
MÓDULO 1 · Riesgos psicosociales: qué debe saber el trabajador
Conceptos básicos sobre los riesgos psicosociales, principales factores de riesgo y consecuencias sobre la salud y el bienestar.
MÓDULO 2 · Identificar situaciones de riesgo psicosocial
Estrés laboral, sobrecarga de trabajo, falta de autonomía, conflictos y otras situaciones que pueden afectar al bienestar de las personas trabajadoras.
MÓDULO 3 · Comunicación y relaciones laborales saludables
Importancia de la comunicación interna, las relaciones interpersonales, la gestión de los conflictos y la creación de un clima laboral saludable.
MÓDULO 4 · Prevención y bienestar: qué puede hacer el trabajador
Estrategias preventivas, hábitos saludables, pautas de autocuidado y participación activa de la persona trabajadora en la prevención de los riesgos psicosociales.
Soluciones formativas adaptadas a cada organización.
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Podemos gestionar la formación para tus trabajadores y adaptar los contenidos a las necesidades de tu empresa.
También podemos preparar formaciones específicas para un centro de trabajo, actividad, puesto de trabajo o riesgo concreto, tanto a partir de nuestros cursos como desarrollando contenidos a medida.
Rellena el formulario y cuéntanos qué necesitas. Te responderemos lo antes posible con una propuesta adaptada a tu empresa.
También nos encargamos de la gestión de la bonificación a través de FUNDAE. Coordinamos todo el proceso para que tu empresa pueda aplicar la bonificación de la formación de forma sencilla y sin tener que preocuparse por los trámites administrativos.
