PLAN DE IGUALDAD DE GENERO

Este Curso tiene por objeto abordar, con un enfoque práctico y desde una triple perspectiva (jurídica-laboral, retributiva y psicosocial), la elaboración de los Planes de Igualdad y su registro y el análisis y medición de la Bretxa Salarial de Enero en el ámbito de las organizaciones conforme a lo que contienen los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 (BOE, 14 de octubre de 2020), que recogen importantes novedades que tienen un impacto directo en las obligaciones de las empresas y los derechos de las personas trabajadoras en ambas materias, a fin de garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo.