Descripción

Este curso ofrece una formación especializada en el diseño, implementación y evaluación de Planes LGTBIQ+ como herramienta estratégica para fomentar la diversidad, la igualdad y la inclusión en organizaciones, instituciones educativas, administraciones públicas y entornos laborales. Aprenderás a elaborar planes que garanticen los derechos del colectivo LGTBIQ+ y contribuyan a construir espacios más seguros, respetuosos y libres de discriminación.

A través de una metodología práctica y basada en casos reales, analizaremos las principales normativas vigentes en materia de diversidad sexual y de género, y profundizaremos en los elementos clave que debe contener un plan efectivo: diagnóstico, objetivos, acciones, indicadores y mecanismos de evaluación. También revisaremos estrategias de intervención y comunicación inclusiva, con un enfoque interseccional.

Objetivos del curso:

• Comprender el marco legal y normativo relacionado con los derechos LGTBIQ+.

• Identificar buenas prácticas en la elaboración e implementación de Planes LGTBIQ+.

• Adquirir herramientas para diseñar políticas de diversidad y planes de igualdad con perspectiva LGTBIQ+.

• Fomentar entornos laborales, educativos y sociales inclusivos y respetuosos con todas las identidades y orientaciones.

• Evaluar el impacto de las acciones implementadas y garantizar su sostenibilidad en el tiempo.

Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, educadores, responsables de políticas públicas, personal técnico de igualdad, entidades sociales y cualquier persona interesada en promover la inclusión LGTBIQ+ desde una perspectiva de derechos humanos.